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Analista de Recursos Humanos

Descrição da vaga

Buscando por um ambiente de trabalho onde as pessoas são prioridade, onde você possa crescer e demonstrar todo o seu potencial?

Então, essa oportunidade é feita especialmente para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde a abertura da vaga até a contratação do candidato aprovado;
  •  Mapear perfis profissionais, compreendendo as necessidades de cada área e propondo estratégias assertivas de atração;
  • Divulgar vagas nos canais adequados, garantindo linguagem atrativa e alinhamento com a marca empregadora;
  • Triar currículos, realizar entrevistas e aplicar dinâmicas, presenciais ou online, conforme o perfil da posição;
  • Acompanhar os líderes nas etapas de entrevistas técnicas e decisões de contratação;
  • Garantir uma jornada positiva do candidato, mantendo comunicação clara, acolhedora e constante durante o processo seletivo;
  • Apoiar os programas de integração para novos colaboradores, assegurando uma boa adaptação;
  • Atualizar e alimentar planilhas e relatórios de indicadores de recrutamento, como SLA, tempo de contratação e taxa de aprovação;
  • Apoiar na manutenção e fortalecimento da marca empregadora, atuando como embaixador(a) da cultura Evolve;
  • Propor melhorias contínuas nas práticas e ferramentas de seleção, buscando inovação e eficiência;
  • Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, sendo agente de disseminação dos valores e boas práticas da companhia.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
  • Vivência mínima de 02 anos na aréa;
  • Experiência comprovada em recrutamento e seleção (preferencialmente em empresas de serviços ou alto volume.
  • Domínio do Pacote Office;
  • Conhecimento em técnicas de entrevista por competências e aplicação de ferramentas de avaliação comportamental;
  • Habilidade em uso de plataformas de recrutamento (Gupy, LinkedIn, etc.).



Informações adicionais

  • Contratação CLT;
  • Horário de Trabalho: 08:00 às 17:48
  • Escala: Segunda a Sexta
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Bolsa Academia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Evolua sua forma de viver.

Diversidade não é algo a ser aceito, mas sim compartilhado. Nós somos a própria diversidade. Somos diversos nos objetivos, motivações, decisões e aparência. Não há outro como você, e esse é seu principal valor. Evoluir faz parte do nosso DNA, trabalhar incansavelmente com foco na sua evolução e desenvolvimento pessoal e profissional.


Alguns pilares fazem a nossa estrutura ser como é hoje. Somos simples no jeito de ser e de ensinar, práticos e efetivos. Acolhedores, sendo um lugar seguro, para você ser quem é e ter exatamente os resultados que precisa. Prestativos e comprometidos a transformar sua rotina. Um local que você também pratique atividade física, mas que faça amigos, se divirta e principalmente se envolva.



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