Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Líder de unidade

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Buscando por um ambiente de trabalho onde as pessoas são prioridade, onde você possa crescer e demonstrar todo o seu potencial?

Então, essa oportunidade é feita especialmente para você!

Responsabilidades e atribuições

Vendas:

  • Acompanha novas campanhas vendas
  • Observa sempre o atendimentos da Recepção
  • Acompanha as novas Recepcionista no atendimento e vendas
  • Assegura os indicadores de resultados de vendas
  • Acompanha sempre o cancelamento crítico.
  • Realiza e analisa diagnósticos de resultados e performances

 

Financeiro:

  • Estimula, controla e garante os resultados operacionais da academia (vendas, despesas e perdas)
  • Realiza diariamente o fechamento do caixa.
  • Assegura os Indicadores resultados mínimos
  • Analisa os resultados financeiro da academia e elaborar plano de ação para revertê-lo
  • Monitora e cumpre as normas internas, critérios e meios de recebimento em forma do caixa em geral.

 

Pessoas:

 

  • Realiza a gestão de pessoas da academia de sob responsabilidade (performance, desenvolvimento e clima da equipe).
  • Estimula, a participação da equipe para que contribuam a melhoria do negócio
  • Realiza avaliação de desempenho individuais das equipes e propor ações de melhoria nos resultados.
  • Realiza reuniões formais com as equipes para alinhamento e monitoramento
  • Participa do processo de contratação e demissão de funcionários
  • Realiza o fechamento da folha (controle de ponto, levantamento das horas trabalhadas, escalas e fechamento das bonificações etc.); 
  • Aplica feedback nos colaboradores.
  • Identifica e reporta a necessidade de treinamentos adicionais, focando melhoria comportamental
  • Observa a apresentação pessoal das equipes (imagem, postura e comunicação).

Administração

  • Realiza compras e participa do processo conforme a necessidade.
  • Assegura o estoque em níveis adequados e reportar a necessidade de produtos
  • Solicitar compras de estoque quando faltantes
  • Realiza checklist diário da estrutura e equipamento da academia para regularização
  • Assegura manutenção da estrutura e equipamento da academia, seja ela manutenção ou predial
  • Garante a documentação atualizada da academia
  • Assegura o arquivamento da documentação da academia
  • Acompanha indicadores da Unidade

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa;
  • Experiência em Gestão de Pessoas;
  • Gestão de Processos;
  • Rotinas administrativas, financeiras, vendas e comerciais;
  • Pacote Office intermediário e/ou Avançado;
  • Postura ética e comprometido com a empresa;
  • Saber trabalhar em equipe;
  • Próatividade;
  • Adaptação à mudança.
  • Orientação para resultados. 


Informações adicionais

  • Contratação CLT;
  • Salário Fixo + comissão;
  • 08hs trabalhadas com escala flexivel;
  • Vale Alimentação ou Refeição R$ 21,50 dia;
  • Vale Transporte;
  • Bolsa Academia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Aprovação
  6. Etapa 6: Contratação

Evolua sua forma de viver.

Diversidade não é algo a ser aceito, mas sim compartilhado. Nós somos a própria diversidade. Somos diversos nos objetivos, motivações, decisões e aparência. Não há outro como você, e esse é seu principal valor. Evoluir faz parte do nosso DNA, trabalhar incansavelmente com foco na sua evolução e desenvolvimento pessoal e profissional.


Alguns pilares fazem a nossa estrutura ser como é hoje. Somos simples no jeito de ser e de ensinar, práticos e efetivos. Acolhedores, sendo um lugar seguro, para você ser quem é e ter exatamente os resultados que precisa. Prestativos e comprometidos a transformar sua rotina. Um local que você também pratique atividade física, mas que faça amigos, se divirta e principalmente se envolva.