Analista de Marketing
Descrição da vaga
Buscando por um ambiente de trabalho onde as pessoas são prioridade, onde você possa crescer e demonstrar todo o seu potencial?
Então, essa oportunidade é feita especialmente para você!
Responsabilidades e atribuições
- Planejar e executar eventos institucionais e inaugurações de unidades da empresa;
- Desenvolver e coordenar ações de ativação da marca em parcerias estratégicas e patrocínios, incluindo eventos esportivos, ações promocionais e experiências com parceiros;
- Elaborar cronogramas detalhados para planejamento, organização e execução de eventos;
- Realizar levantamento de necessidades, contratação e gestão de fornecedores envolvidos na produção de eventos;
- Elaborar e controlar orçamentos, acompanhando custos e garantindo o uso eficiente dos recursos;
- Coordenar toda a execução operacional dos eventos, garantindo qualidade, organização e cumprimento de prazos;
- Trabalhar em conjunto com as equipes de marketing, comunicação e conteúdo para garantir alinhamento da experiência com a estratégia da marca;
- Acompanhar e garantir a entrega de materiais, estrutura e recursos necessários para cada evento;
- Realizar a prestação de contas e relatórios pós-evento, avaliando resultados e oportunidades de melhoria;
- Identificar oportunidades de novas ativações, parcerias e experiências que fortaleçam o posicionamento da marca.
Requisitos e qualificações
Experiência:
- Mínimo de 3 anos de experiência em planejamento e execução de eventos corporativos;
- Experiência em gestão de eventos institucionais, ativações de marca e patrocínios;
- Vivência na gestão de fornecedores, orçamento e logística de eventos.
Escolaridade:
- Formação superior completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Relações Públicas, Eventos ou áreas correlatas.
Conhecimento:
- Planejamento e produção de eventos corporativos;
- Gestão de cronogramas e fornecedores;
- Elaboração e controle de orçamento de eventos;
- Planejamento de ativações de marca e experiências de marca;
- Noções de branding e comunicação institucional;
- Organização de eventos presenciais, híbridos ou promocionais;
- Ferramentas de gestão de projetos e planejamento de eventos.
Habilidades:
- Perfil executor e orientado à entrega;
- Organização e gestão de múltiplos projetos simultaneamente;
- Capacidade de planejamento e resolução de problemas;
- Boa comunicação e relacionamento com fornecedores e parceiros;
- Proatividade e senso de responsabilidade operacional;
- Atenção a detalhes e foco na experiência do público;
- Trabalho colaborativo com equipes multidisciplinares.
- Alinhamento com a cultura, propósito e valores da Evolve.
Informações adicionais
- Contratação CLT;
- Horário de Trabalho: 08:00 às 17:48;
- Escala: Segunda a Sexta;
- Modalidade: Presencial;
- Vale Alimentação ou Refeição;
- Vale Transporte;
- Bolsa Academia.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Evolua sua forma de viver.
Diversidade não é algo a ser aceito, mas sim compartilhado. Nós somos a própria diversidade. Somos diversos nos objetivos, motivações, decisões e aparência. Não há outro como você, e esse é seu principal valor. Evoluir faz parte do nosso DNA, trabalhar incansavelmente com foco na sua evolução e desenvolvimento pessoal e profissional.
Alguns pilares fazem a nossa estrutura ser como é hoje. Somos simples no jeito de ser e de ensinar, práticos e efetivos. Acolhedores, sendo um lugar seguro, para você ser quem é e ter exatamente os resultados que precisa. Prestativos e comprometidos a transformar sua rotina. Um local que você também pratique atividade física, mas que faça amigos, se divirta e principalmente se envolva.
Evolve antenada