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Analista de Marketing

Descrição da vaga

Buscando por um ambiente de trabalho onde as pessoas são prioridade, onde você possa crescer e demonstrar todo o seu potencial?

Então, essa oportunidade é feita especialmente para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e executar eventos institucionais e inaugurações de unidades da empresa;
  • Desenvolver e coordenar ações de ativação da marca em parcerias estratégicas e patrocínios, incluindo eventos esportivos, ações promocionais e experiências com parceiros;
  • Elaborar cronogramas detalhados para planejamento, organização e execução de eventos;
  • Realizar levantamento de necessidades, contratação e gestão de fornecedores envolvidos na produção de eventos;
  • Elaborar e controlar orçamentos, acompanhando custos e garantindo o uso eficiente dos recursos;
  • Coordenar toda a execução operacional dos eventos, garantindo qualidade, organização e cumprimento de prazos;
  • Trabalhar em conjunto com as equipes de marketing, comunicação e conteúdo para garantir alinhamento da experiência com a estratégia da marca;
  • Acompanhar e garantir a entrega de materiais, estrutura e recursos necessários para cada evento;
  •  Realizar a prestação de contas e relatórios pós-evento, avaliando resultados e oportunidades de melhoria;
  • Identificar oportunidades de novas ativações, parcerias e experiências que fortaleçam o posicionamento da marca.


Requisitos e qualificações

Experiência:

  • Mínimo de 3 anos de experiência em planejamento e execução de eventos corporativos;
  • Experiência em gestão de eventos institucionais, ativações de marca e patrocínios;
  • Vivência na gestão de fornecedores, orçamento e logística de eventos.


Escolaridade: 

  • Formação superior completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Relações Públicas, Eventos ou áreas correlatas.


Conhecimento:   

  • Planejamento e produção de eventos corporativos;
  • Gestão de cronogramas e fornecedores;
  • Elaboração e controle de orçamento de eventos;
  • Planejamento de ativações de marca e experiências de marca;
  • Noções de branding e comunicação institucional;
  • Organização de eventos presenciais, híbridos ou promocionais;
  • Ferramentas de gestão de projetos e planejamento de eventos.


Habilidades:

  • Perfil executor e orientado à entrega;
  • Organização e gestão de múltiplos projetos simultaneamente;
  • Capacidade de planejamento e resolução de problemas;
  • Boa comunicação e relacionamento com fornecedores e parceiros;
  • Proatividade e senso de responsabilidade operacional;
  • Atenção a detalhes e foco na experiência do público;
  • Trabalho colaborativo com equipes multidisciplinares.
  • Alinhamento com a cultura, propósito e valores da Evolve.

Informações adicionais

  • Contratação CLT;
  • Horário de Trabalho: 08:00 às 17:48;
  • Escala: Segunda a Sexta;
  • Modalidade: Presencial;
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Bolsa Academia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Evolua sua forma de viver.

Diversidade não é algo a ser aceito, mas sim compartilhado. Nós somos a própria diversidade. Somos diversos nos objetivos, motivações, decisões e aparência. Não há outro como você, e esse é seu principal valor. Evoluir faz parte do nosso DNA, trabalhar incansavelmente com foco na sua evolução e desenvolvimento pessoal e profissional.


Alguns pilares fazem a nossa estrutura ser como é hoje. Somos simples no jeito de ser e de ensinar, práticos e efetivos. Acolhedores, sendo um lugar seguro, para você ser quem é e ter exatamente os resultados que precisa. Prestativos e comprometidos a transformar sua rotina. Um local que você também pratique atividade física, mas que faça amigos, se divirta e principalmente se envolva.



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