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Analista de Infraestrutura de TI

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Infraestrutura de TI para atuar na sustentação, administração e segurança do ambiente tecnológico da empresa, garantindo a disponibilidade dos sistemas e a continuidade dos serviços.


Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades:

  • Atuar no suporte técnico de 2º nível (N2), solucionando incidentes e problemas de infraestrutura.
  • Administrar servidores Windows e Linux, redes, ambientes virtualizados e serviços em nuvem.
  • Gerenciar usuários, acessos e permissões no Active Directory e Microsoft 365.
  • Monitorar o ambiente de TI, realizar atualizações e aplicar melhorias.
  • Executar rotinas de backup e testes de restauração.
  • Apoiar as ações de segurança da informação e conformidade com a LGPD.
  • Manter atualizados os inventários de ativos, licenças e documentações técnicas.
  • Participar de projetos de infraestrutura e apoiar a equipe de suporte.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em TI ou áreas correlatas.
  • Experiência de 3 a 5 anos em infraestrutura ou suporte técnico.
  • Conhecimentos em redes, servidores Windows e Linux, virtualização e Microsoft 365.
  • Experiência com backup, monitoramento e resolução de incidentes.
  • Conhecimentos em segurança da informação e boas práticas de ITIL.
Diferenciais: 
  • Certificações em redes, segurança da informação ou ITIL.
  • Conhecimentos em PowerShell, Bash ou Python.
  • Experiência com ferramentas de monitoramento, firewalls e plataformas de nuvem.
  • Inglês técnico para leitura de documentações.

Informações adicionais

📄 Modelo de contratação: CLT

🕘 Horário: Segunda a sexta, das 08h às 17h48

📍 Modalidade: Presencial

📌 Local: SIA Trecho 1 – Brasília/DF

🍽 Vale Alimentação ou Refeição (você com a liberdade de movimentar seu benefício para onde precisar!)

🚍 Vale Transporte (Opcional)

🏋️‍♀️ Bolsa Academia (porque cuidamos de quem cuida da gente!)

💆 Parcerias de Bem-Estar (descontos em serviços, cuidados e qualidade de vida).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista RH/ Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Evolua sua forma de viver.

Diversidade não é algo a ser aceito, mas sim compartilhado. Nós somos a própria diversidade. Somos diversos nos objetivos, motivações, decisões e aparência. Não há outro como você, e esse é seu principal valor. Evoluir faz parte do nosso DNA, trabalhar incansavelmente com foco na sua evolução e desenvolvimento pessoal e profissional.


Alguns pilares fazem a nossa estrutura ser como é hoje. Somos simples no jeito de ser e de ensinar, práticos e efetivos. Acolhedores, sendo um lugar seguro, para você ser quem é e ter exatamente os resultados que precisa. Prestativos e comprometidos a transformar sua rotina. Um local que você também pratique atividade física, mas que faça amigos, se divirta e principalmente se envolva.