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Assistente de Recrutamento e Seleção



Descrição da vaga

Buscamos um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção organizado(a), proativo(a) e com perfil analítico para apoiar a gestão operacional dos processos seletivos, garantindo a organização, o acompanhamento e o cumprimento dos prazos das vagas. Esse profissional atuará em parceria com as analistas de Recrutamento e Seleção, oferecendo suporte às demandas diárias e contribuindo para a eficiência dos processos de contratação.


Responsabilidades e atribuições


Principais responsabilidades

  • Organizar e acompanhar as vagas em aberto, garantindo a atualização das informações e o cumprimento dos prazos estabelecidos;
  • Realizar a triagem de currículos, identificando candidatos alinhados aos requisitos das vagas;
  • Acompanhar o andamento dos processos seletivos conduzidos pelas analistas, auxiliando no controle das etapas e na identificação de pendências;
  • Apoiar as analistas na organização e priorização das demandas de recrutamento;
  • Manter planilhas, sistemas e controles internos atualizados, garantindo a confiabilidade das informações;
  • Monitorar o status das vagas e sinalizar possíveis atrasos ou dificuldades nos processos seletivos;
  • Auxiliar na divulgação de vagas e na organização dos bancos de currículos;
  • Realizar contato com candidatos para agendamentos, alinhamentos e acompanhamento das etapas seletivas, quando necessário;
  • Apoiar a elaboração de relatórios e indicadores de recrutamento e seleção;
  • Contribuir para a padronização, organização e melhoria contínua dos processos da área.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:

  • Ensino médio completo; desejável ensino superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
  • Conhecimento básico ou intermediário em Excel;
  • Boa organização e capacidade de acompanhar múltiplas demandas simultaneamente;
  • Perfil analítico, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos;
  • Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe;
  • Proatividade e habilidade para identificar pendências e propor soluções.

Diferenciais:

  • Experiência anterior em Recrutamento e Seleção ou rotinas de Recursos Humanos;
  • Conhecimento em triagem de currículos e plataformas de recrutamento;
  • Experiência com controles de vagas, planilhas e indicadores;
  • Vivência com processos seletivos de grande volume.


Informações adicionais

📄 Modelo de contratação: CLT

🕘 Horário: Segunda a sexta, das 08h às 17h48

📍 Modalidade: Presencial

📌 Local: SIA Trecho 1 – Brasília/DF

🍽 Vale Alimentação ou Refeição (você com a liberdade de movimentar seu benefício para onde precisar!)

🚍 Vale Transporte (Opcional)

🏋️‍♀️ Bolsa Academia (porque cuidamos de quem cuida da gente!)

💆 Parcerias de Bem-Estar (descontos em serviços, cuidados e qualidade de vida).


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Evolua sua forma de viver.

Diversidade não é algo a ser aceito, mas sim compartilhado. Nós somos a própria diversidade. Somos diversos nos objetivos, motivações, decisões e aparência. Não há outro como você, e esse é seu principal valor. Evoluir faz parte do nosso DNA, trabalhar incansavelmente com foco na sua evolução e desenvolvimento pessoal e profissional.


Alguns pilares fazem a nossa estrutura ser como é hoje. Somos simples no jeito de ser e de ensinar, práticos e efetivos. Acolhedores, sendo um lugar seguro, para você ser quem é e ter exatamente os resultados que precisa. Prestativos e comprometidos a transformar sua rotina. Um local que você também pratique atividade física, mas que faça amigos, se divirta e principalmente se envolva.