Líder de unidade
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Buscando por um ambiente de trabalho onde as pessoas são prioridade, onde você possa crescer e demonstrar todo o seu potencial?
Então, essa oportunidade é feita especialmente para você!
Responsabilidades e atribuições
Vendas:
- Acompanha novas campanhas vendas
- Observa sempre o atendimentos da Recepção
- Acompanha as novas Recepcionista no atendimento e vendas
- Assegura os indicadores de resultados de vendas
- Acompanha sempre o cancelamento crítico.
- Realiza e analisa diagnósticos de resultados e performances
Financeiro:
- Estimula, controla e garante os resultados operacionais da academia (vendas, despesas e perdas)
- Realiza diariamente o fechamento do caixa.
- Assegura os Indicadores resultados mínimos
- Analisa os resultados financeiro da academia e elaborar plano de ação para revertê-lo
- Monitora e cumpre as normas internas, critérios e meios de recebimento em forma do caixa em geral.
Pessoas:
- Realiza a gestão de pessoas da academia de sob responsabilidade (performance, desenvolvimento e clima da equipe).
- Estimula, a participação da equipe para que contribuam a melhoria do negócio
- Realiza avaliação de desempenho individuais das equipes e propor ações de melhoria nos resultados.
- Realiza reuniões formais com as equipes para alinhamento e monitoramento
- Participa do processo de contratação e demissão de funcionários
- Realiza o fechamento da folha (controle de ponto, levantamento das horas trabalhadas, escalas e fechamento das bonificações etc.);
- Aplica feedback nos colaboradores.
- Identifica e reporta a necessidade de treinamentos adicionais, focando melhoria comportamental
- Observa a apresentação pessoal das equipes (imagem, postura e comunicação).
Administração
- Realiza compras e participa do processo conforme a necessidade.
- Assegura o estoque em níveis adequados e reportar a necessidade de produtos
- Solicitar compras de estoque quando faltantes
- Realiza checklist diário da estrutura e equipamento da academia para regularização
- Assegura manutenção da estrutura e equipamento da academia, seja ela manutenção ou predial
- Garante a documentação atualizada da academia
- Assegura o arquivamento da documentação da academia
- Acompanha indicadores da Unidade
Requisitos e qualificações
- Graduação completa;
- Experiência em Gestão de Pessoas;
- Gestão de Processos;
- Rotinas administrativas, financeiras, vendas e comerciais;
- Pacote Office intermediário e/ou Avançado;
- Postura ética e comprometido com a empresa;
- Saber trabalhar em equipe;
- Próatividade;
- Adaptação à mudança.
- Orientação para resultados.
Informações adicionais
- Contratação CLT;
- Salário Fixo + comissão;
- 08hs trabalhadas com escala flexivel;
- Vale Alimentação ou Refeição R$ 21,50 dia;
- Vale Transporte;
- Bolsa Academia.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Aprovação
- Etapa 6: Contratação
Evolua sua forma de viver.
Diversidade não é algo a ser aceito, mas sim compartilhado. Nós somos a própria diversidade. Somos diversos nos objetivos, motivações, decisões e aparência. Não há outro como você, e esse é seu principal valor. Evoluir faz parte do nosso DNA, trabalhar incansavelmente com foco na sua evolução e desenvolvimento pessoal e profissional.
Alguns pilares fazem a nossa estrutura ser como é hoje. Somos simples no jeito de ser e de ensinar, práticos e efetivos. Acolhedores, sendo um lugar seguro, para você ser quem é e ter exatamente os resultados que precisa. Prestativos e comprometidos a transformar sua rotina. Um local que você também pratique atividade física, mas que faça amigos, se divirta e principalmente se envolva.
Evolve antenada