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Candidaturas encerradas

Gerente Contábil - Brasília

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Buscando por um ambiente de trabalho onde as pessoas são prioridade, onde você possa crescer e demonstrar todo o seu potencial?

Então, essa oportunidade é feita especialmente para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Acelerar o desenvolvimento da prática contábil da empresa. Estabelecer e aplicar métodos, políticas e procedimentos contábeis adequados, visando assegurar a padronização e a utilização dos sistemas;
  • Estabelecer e aplicar métodos, políticas e procedimentos contábeis adequados, visando assegurar a padronização, a eficiência e a melhoria contínua dos processos contábeis;
  • Monitorar e analisar os dados contábeis e produzir relatórios gerenciais e estatutários, com base nos princípios e normas contábeis nacionais e internacionais, para acompanhar a situação econômico-financeira da empresa e subsidiar a tomada de decisões;
  • Lidar o processo de fechamento contábil (mensal, semestral, anual) das unidades e o consolidado.
  • Responder pela gestão fiscal, contemplando cálculo de impostos, elaboração e envio de obrigações acessórias, além das demais obrigações legais / regulatórias;
  • Assinar como contador de todas as empresas do grupo e assegurar o cumprimento das normas contábeis, leis e regulamentações aplicáveis;
  • Dar suporte à implantação de orçamento e acompanhamento de indicadores e relatórios de desempenho, reportando mensalmente os resultados da empresa, explicando as principais variações e identificando oportunidades de melhoria (Realizado, Budget e Forecast).
  • Monitorar e analisar as transações financeiras e contábeis da empresa, incluindo contas a pagar, contas a receber, folha de pagamento, impostos e conciliações bancárias;
  • Avaliar e monitorar contingências, contendo prognósticos (provável, possível, remoto) com a provisão do valor da perda;
  • Suportar a auditoria externa na avaliação dos demonstrativos financeiros e atuar na implementação de controles internos para garantir a qualidade e confiabilidade dos relatórios;
  • Prestar suporte para análise de viabilidade econômica de novos investimentos e modelos de negócio, participando na otimização dos parâmetros tributários;
  • Lidar com a apuração de custos e prestar informações aos gestores das áreas em relação às matérias, visando assegurar que todas as informações estejam dentro dos prazos, normas e procedimentos estabelecidos pela empresa.
  • Participar de reuniões de liderança e contribuir com insights econômicos/tributários para o planejamento estratégico e tomada de decisões da empresa.
  • Garantir os prazos estipulados para a validação da documentação, geração de declarações e guias de impostos e relatórios contábeis (balanços, balancetes e outros);
  • Realizar a transição da contabilidade externa para interna, elaborando o projeto e garantindo prazos e entregas dentro do orçamento estipulado;
  • Avaliar possibilidades tributárias, inclusive opção entre regimes (presumido x real) e construção do planejamento tributário;
  • Implantar software de gestão contábil e de departamento pessoal, garantindo a integridade das informações e desenvolvendo o time para a utilização dos sistemas;
  • Coordenar e desenvolver a equipe de contabilidade, definindo as metas, as atribuições, os prazos e os indicadores de desempenho, avaliando o resultado e fornecendo o feedback e treinamento;
  • Fornecer orientação técnica e fiscal aos demais setores da empresa, esclarecendo dúvidas, solucionando problemas e sugerindo melhorias nas rotinas e nos controles internos.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Ciências Contábeis, com registro ativo no CRC
  • Experiência comprovada como gerente contábil ou cargo similar
  • Experiência em internalização de contabilidade
  • Conhecimento amplo em Contábil e Fiscal
  • Conhecimento em softwares de contabilidade
  • Conhecimento atualizado das normas e legislações contábeis, fiscais e societárias
  • Pacote Office

Informações adicionais

  • Contratação CLT ou PJ;
  • Salário: CLT R$ 10.000,00 ou PJ R$ 15.000,00;
  • Horário de Trabalho: 08:00 às 17:48
  • Escala: Segunda a Sexta
  • Vale Alimentação ou Refeição (CLT);
  • Vale Transporte (CLT);
  • Bolsa Academia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Evolua sua forma de viver.

Diversidade não é algo a ser aceito, mas sim compartilhado. Nós somos a própria diversidade. Somos diversos nos objetivos, motivações, decisões e aparência. Não há outro como você, e esse é seu principal valor. Evoluir faz parte do nosso DNA, trabalhar incansavelmente com foco na sua evolução e desenvolvimento pessoal e profissional.


Alguns pilares fazem a nossa estrutura ser como é hoje. Somos simples no jeito de ser e de ensinar, práticos e efetivos. Acolhedores, sendo um lugar seguro, para você ser quem é e ter exatamente os resultados que precisa. Prestativos e comprometidos a transformar sua rotina. Um local que você também pratique atividade física, mas que faça amigos, se divirta e principalmente se envolva.



Esta vaga foi pausada pela empresa.