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Auxiliar de Serviços Gerais - Luis Eduardo Magalhães

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscando por um ambiente de trabalho onde as pessoas são prioridade, onde você possa crescer e demonstrar todo o seu potencial?

Então, essa oportunidade é feita especialmente para você!

Responsabilidades e atribuições

•Executa trabalhos de limpeza e conservação em geral nas dependências internas do escritório, utilizando

os materiais e instrumentos adequados e rotinas previamente definidas.

•Limpa e arruma todo o local: janelas, vidraças, banheiros, copa, área de serviço, assoalhos e móveis, atuar

com limpeza de área interna, lavagem de vidros.

• Efetua a limpeza e conservação de utensílios, móveis e equipamentos em geral, para mantê-los em

condições de uso.

• Abastece os ambientes com materiais.

• Auxilia na remoção de móveis e equipamentos.

• Reabastece os banheiros com papel higiênico e sabonetes.

• Controla o estoque mínimo e sugerir compras de materiais pertinentes de sua área de atuação.

• Desenvolve suas atividades utilizando normas e procedimentos de segurança do trabalho.

• Zela pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos instrumentos e materiais utilizados, bem como

do local de trabalho.

• Executa o descarte dos resíduos de materiais provenientes do seu local de trabalho.

• Faz café e mantém sempre abastecida a garrafa para o escritório.

• Atende a porta, recepcionar os visitantes e oferecer água e café.

• Prepara a sala para reuniões, garantir a limpeza e organização.

• Executa outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.

Requisitos e qualificações

Experiência:

• Prévia experiência na área de limpeza de ambientes.


Habilidades:

• Postura ética e comprometida com a empresa;

• Facilidade no trato pessoal;

• Ser cortês;

• Capacidade de organizar o trabalho;

• Agilidade física e manual;

• Agilidade de raciocínio;

• Diligência;

• Dinamismo e pronto atendimento;

• Discrição;

• Espírito de equipe;

• Iniciativa;

• Potencial para aprendizagem;

• Relacionamento interpessoal;

Informações adicionais

  • Contratação CLT;
  • Horário de Trabalho: A definir
  • Escala: Segunda a Sexta e finais de semana e feriados por escala;
  • Modalidade: Presencial
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Bolsa Academia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Evolua sua forma de viver.

Diversidade não é algo a ser aceito, mas sim compartilhado. Nós somos a própria diversidade. Somos diversos nos objetivos, motivações, decisões e aparência. Não há outro como você, e esse é seu principal valor. Evoluir faz parte do nosso DNA, trabalhar incansavelmente com foco na sua evolução e desenvolvimento pessoal e profissional.


Alguns pilares fazem a nossa estrutura ser como é hoje. Somos simples no jeito de ser e de ensinar, práticos e efetivos. Acolhedores, sendo um lugar seguro, para você ser quem é e ter exatamente os resultados que precisa. Prestativos e comprometidos a transformar sua rotina. Um local que você também pratique atividade física, mas que faça amigos, se divirta e principalmente se envolva.



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