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Analista Jurídico

Descrição da vaga

Buscando por um ambiente de trabalho onde as pessoas são prioridade, onde você possa crescer e demonstrar todo o seu potencial?

Então, essa oportunidade é feita especialmente para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como ponto de contato entre a empresa e o escritório de advocacia externo para demandas de direito do consumidor, cível, societário, trabalhista, tributário, penal, administrativo, digital e imobiliário, garantindo o alinhamento de prioridades e cronogramas das demandas jurídicas da rede;
  •  Coordenar o fluxo de informações com o escritório de advocacia externo, incluindo levantamento de subsídios e documentação necessária para defesa ou execução de ações, acompanhando prazos, decisões e etapas processuais;
  • Realizar a gestão de demandas judiciais, como ações, notificações, levantamento de informações e documentos de defesa, e construção de estratégias de negociações e acordos;
  •  Elaborar contratos de fornecedores e parceiros, adaptando o modelo pré-estabelecido, preenchendo controles e arquivando após a assinatura;
  • Solicitar, analisar e controlar a documentação para elaboração de contratos, incluindo discussão de cláusulas com o jurídico, controle de prazos e assinaturas internas dos documentos relacionados aos processos e notificações do Procon;
  •  Controlar contratos de fornecedores, elaborando minutas e aditivos, análise de minutas, controle de prazo de vigência, recessos e ajustes de cláusulas contratuais;
  • Comunicar ao financeiro e fornecer todas as informações necessárias para que o financeiro registre as obrigações financeiras no sistema;
  • Manter um controle atualizado dos contratos de fornecedores, com informações detalhadas e preenchidas de cada contrato;
  • Conduzir processos de transformação do escopo empresarial, constituição de novas empresas e variações de capital;
  • Conduzir a regularidade dos livros societários, registro e transferência de ações, registro de atas de assembleias e presença de acionistas;
  • Receber citações e intimações, encaminhá-las ao jurídico externo, levantar informações e fornecer subsídios, comparecendo em audiências como preposto;
  • Conduzir procedimentos de acordo e acompanhar o cumprimento de obrigações decorrentes de decisões judiciais;
  •  Receber e atender Autos de Infração e cartas de informações preliminares, levantando informações e comparecendo em órgãos administrativos;
  • Conduzir a adequação e negociação dos contratos de locação, arquivamento dos contratos de prestadores de serviços das unidades em construção e acompanhamento de regularização de alvarás;
  • Auxiliar coordenadores e líderes na resolução de problemas operacionais nas unidades que tenham impacto legal, além de apoiar a tomada de decisões e realizar treinamentos para novos líderes e trainees;
  • Gestão de demandas judiciais (ações, notificações, levantamento de informações e documentos de defesa, construção de estratégias de negociações, pagamentos, acordos etc.);
  • Acompanhar e garantir o cumprimento de obrigações legais e regulatórias específicas ao setor fitness, comunicando o escritório de advocacia para suporte em demandas complexas;
  • Atender a requisições policiais e judiciais, levantando e fornecendo as informações solicitadas conforme necessário.
  • Dar suporte jurídico e administrativo às demais áreas da empresa;

Requisitos e qualificações

  • Experiência prática em gestão de contratos e interação com escritórios de advocacia.
  • Superior completo em cursos de Direito, administração ou áreas correlatas
  • Experiência em elaboração e gestão de contratos administrativos e empresariais.
  • Familiaridade com as múltiplas áreas do direito em ambiente corporativo.
  • Conhecimento na Lei das Sociedades Anônimas e em direito regulatório.
  • Pacote Office intermediário.

Informações adicionais

  • Contratação CLT;
  • Horário de Trabalho: 08:00 às 17:48
  • Escala: Segunda a Sexta
  • Modalidade: Presencial
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Bolsa Academia

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Evolua sua forma de viver.

Diversidade não é algo a ser aceito, mas sim compartilhado. Nós somos a própria diversidade. Somos diversos nos objetivos, motivações, decisões e aparência. Não há outro como você, e esse é seu principal valor. Evoluir faz parte do nosso DNA, trabalhar incansavelmente com foco na sua evolução e desenvolvimento pessoal e profissional.


Alguns pilares fazem a nossa estrutura ser como é hoje. Somos simples no jeito de ser e de ensinar, práticos e efetivos. Acolhedores, sendo um lugar seguro, para você ser quem é e ter exatamente os resultados que precisa. Prestativos e comprometidos a transformar sua rotina. Um local que você também pratique atividade física, mas que faça amigos, se divirta e principalmente se envolva.